Los momentos – Bruna Bocci (Belcorp) – Hackers del Talento #216
El episodio 216 es con Bruna Bocci, directora de Talento y Cultura para Belcorp Colombia sobre: + El poder de los momentos.+ La combinación colombo-italiana.+ Estudiar, ser máma y trabajar desde jóven.+ Evolucionar en una empresa.+ Ser buenas personas.+ La cultura y el impacto más allá.
Conversaciones desde People con altos directivos – 3 invitados – Hackers del Talento #217
Conversamos con tres hackers fuera de serie, Isela Hernández (Walmart), Mario Oritz (Kellogs) y María Martha Goméz (Telefónica) sobre: – Los retos en los que están actualmente.– Los elementos clave para tener conversaciones de valor con altos directivos.– La conexión con el CEO.– Cómo inpisrador y contar con el CFO como aliado.– Experiencias y retos […]
El gimnasio para el aprendizaje – Juan Pablo Durán (El puerto de Liverpool) – Hackers del Talento Especial Aprendizaje Acelerado
Conversamos con Juan Pablo Durán, director de aprendizaje, desarrollo y desempeño de El Puerto De Liverpool sobre: – Crear un gimnasio de aprendizaje.– La universidad en la empresa y el aprendizaje durante toda la vida.– Incorporar las mejores prácticas para que el ecosistema de formación sea óptimo.– Recuerdos de infancia.– Su visión sobre el management.
Liderazgo en lo profundo en la era digital – Gina Aran (Inginium) y Ricardo Matamala (OCC Solutions) – Hackers del Talento #219
¿Cómo ser líder en la era digital? Este episodio de Hackers del Talento, hace parte de un especial que junto a Ricardo Matamala llamamos liderazgo en lo profundo. Conversamos sobre: ¿Cómo creen que será el futuro del trabajo?Automatización y Humanización, ¿cómo se conectan?¿Qué vamos a ver en la simbiosis persona-máquina? ¿Hasta dónde vamos a llegar?¿Qué […]
RRHH de alto desempeño – 3 invitados – Hackers del Talento #207
Conversamos con 3 Hackers del Talento fuera de serie. Fernanda Flynn (Mercado Libre) Jaime Barcenas (Profesot) y Dennise Cazú ( Mattel) sobre preguntas cómo: + ¿Cómo es RRHH de alto desempeño?+ ¿Cuáles son las características?+ ¿Qué debemos hacer para humanizar las empresas?+ ¿Va a seguir existiendo RRHH?
Diseñar tu vida – Ricardo Gallardo (Casa Lumbre) – Hackers del Talento #208
Conversamos con Ricardo Gallardo ( Casa Lumbre) sobre: + Su infancia, las aserias y el mundo de los robots.+ Ser técnico en electrónica y profesor de ingles, para estudiar diseño.+ Conectar los puntos del diseño, la educación y la tecnología.+ La vida desde formación y desarrollo para Santander, Coca Cola y PWC.+ Su rol como […]
Aprender humilidad – Ana Catalina Suárez (The global Foodbaking Network) – Hackers del Talento #209
Conversar con Ana Catalina Suárez, directora para LATAM de The global Foodbaking Network es sumamente interesante, hablamos sobre: + Su infancia en Medellín, el rol de las abuelas y la fuerza interior de una madre.+ La educación por ayudar a los demás desde muy temprano.+ La vida en la universidad, trabajando y ayudando.+ Aprender sobre […]
Recrear – Taro Araya (Goama) – Hackers del Talento #210
Conversar con Taro Araya, emprendedor serial, fundador de Goama,desde Singapur es atrapador, hablamos sobre: + Las raices de la cultura japonesa conectado al mundo latino.+ Emprender desde jóven, tener un taller de carros y las vueltas de la vida.+ La vida profesional en Ericsson en Colombia, Jamainca y Latam.+ El mundo asiatico, Bangladesh y ser […]
El camino al desarrollo – María Alejandra Quintana (Mondelez) – Hackers del Talento #211
Conversar con María Alejandra Quintana, líder de HR para la región Andina, Centroamérica y el Cabire de Mondelez sobre: + La cultura venezolana mezclada con la discplina militar.+ La discplina en la equitación y la conexión con el caballo.+ Trascender, vivir por fuera.+ Uno decide que hace con la tarea que le toca.+ Pura Vida […]
Ser entrón – Victor Velasquez (Clip) – Hackers del Talento #223
Tuvimos una importante conversación con Victor Velásquez, CHRO de Clip sobre: + La vida familiar, tener muchos hermanos.+ Trabajar desde muy jóven por cerrar las brechas sociales y ayudar a los demás.+ La vida en Procter & Gamble recorriendo el mundo.+ Vivir en Singapur, y los temas de DEI en el Asía.+ El rol de […]